C ��������� ����� ������� ������� ����������� � ���������� ��� �������. . . �������������������� ��������� ������� �� 10 ��������� ���������� � ���. �� ����� � ������ �� �������� ���������� 85% �� ���� �����. ����� . . .


������� �� ������� ����. ��������� ����� ������ �� �������. � ����� ������� �� ������: ��� ��� ������� ������?�, ������� ������� ��� ��������. ����� ��� ��������������: �� ��� ���?�. �� ��� ��. . . ����� . . .

������ �� �������

31.07.2020

����. �� ����������, ����������, ����������� �� �����, ��� � ������ ����� �� ��� � ����� ��������� ��� ������ �����-�������� �������. �� ����� �������������(�����) �������/�������/������� � ������ ����� ������������� �����. ��� ��� ������� ������.

������� �������, �� ������ ��? ïåêàðíÿ

�� ���� �� ����. �� ���� �� ��������������� �� � �������� ��� �� � ������. �� �� ��� �� � �����.
��� ���� ������������ ��� ������������� ������� 60% �� ������ ������ ������������� ���������, �������� � ������� � 80 � 85% ��������������. � � ��������� ������� 95% ����� ������������� � ������������ ������� ������������ ���� ��������������.

���� ����� 250 � 400 �����. ���� -50 � 150 �����. ������������� 60 �����. ���� ���������. ��� �������. �������, �������.

������ �� ����: ������������ ����� ����-��������.

������ �� ������� � ����������������� �������� ���� ��� ������ ������������������� �� ���� ����. ������ ��� ����� ����, ������ �� � ��� �� ������ �������� ���� ������� ����?



������������ ������

������������ ������, � ���� ��� �������� �������. � �������� �����, ��� ��������. �������� ����� ���� ��������� ������� � ������������ ���������������, ������������� ������. . .


���������� �������

���������� ������� �������� ������. � ����� ������ �� ���. ���� � �������� ������� ���� ��������� � ������� ����������� ���������� ��������, �� � ������ ������� ������ ������ ���������. . .


������ �� ����� - ������� ��������
������ �� ������������ �������� ����� ������������ � ���� ������������: ������������ �������� ��� ���������� �� ����� � ������������ �������� ��� ���������� ����� ���� ���������. . .


������ ���� ����������
� ���������� � ��������� ����� ����-���� ����������� ���������� � ������������ ��� �������� ������. ������ ����� ����� ��������� ������������� ������� �� ������ ��������. . .